lunes, 5 de septiembre de 2011

Gina Melissa Martinez Vanegas- Grupo 09- Metodo de lectura

Texto normal.
CULTURA MAYA
La civilización maya habitó una vasta región denominada Mesoamérica, en el territorio hoy comprendido por cinco estados del sureste de México que son, Campeche, Chiapas, Quintana Roo, Tabasco y Yucatán; y en América Central, en los territorios actuales de Belice, Guatemala, Honduras y El Salvador, con una historia de aproximadamente 3.000 años.
Durante ese largo tiempo, en ese territorio se hablaron cientos de dialectos que generan hoy cerca de 44 lenguas mayas diferentes. Hablar de los "antiguos mayas" es referirse a la historia de una de las culturas mesoamericanas precolombinas más importantes, pues su legado científico y astronómico es mundial. Contrariamente a una creencia muy generalizada, la civilización maya nunca "desapareció". Por lo menos, no por completo, pues sus descendientes aún viven en la región y muchos de ellos hablan alguno de los idiomas de la familia mayense.
La literatura maya ilustra la vida de esta cultura. Obras como el Rabinal Achí, el Popol Vuh, los diversos libros del Chilam Balam, son muestra de ello. Lo que sí fue destruido con la conquista es el modelo de civilización que hasta la llegada de los primeros españoles, había generado tres milenios de historia.
La Conquista española de los pueblos mayas se consumó hasta 1697, con la toma de Tayasal, capital de los mayas Itzá y Zacpetén, capital de los mayas Ko'woj en el Petén (actual Guatemala). El último estado maya desapareció cuando el gobierno mexicano de Porfirio Díaz ocupó en 1901 su capital, Chan Santa Cruz, dando así fin a la denominada Guerra de Castas.
Los mayas hicieron grandes e impresionantes construcciones desde el Preclásico medio y grandes ciudades como Nakbé, El Mirador, San Bartolo, Cival, localizadas en la Cuenca del Mirador, en el norte del Petén, y durante el Clásico, las conocidas ciudades de Tikal, Quiriguá, (ambas las primeras en ser declaradas Patrimonio de la Humanidad por la Unesco, en 1979 y 1981 respectivamente) Palenque, Copán, Río Azul, Calakmul, Comalcalco (construida de ladrillo cocido), así como Ceibal, Cancuén, Machaquilá, Dos Pilas, Uaxactún, Altún Ha, Piedras Negras y muchos otros sitios en el área. Se puede clasificar como un imperio, pero no se sabe si al momento de colonizar impusieron su cultura o si fue un fruto de su organización en ciudades-estado independientes cuya base eran la agricultura y el comercio. Los monumentos más notables son las pirámides que construyeron en sus centros religiosos, junto a los palacios de sus gobernantes y los palacios, lugares de gobierno y residencia de los nobles, siendo el mayor encontrado hasta ahora el de Cancuén, en el sur del Petén, muchas de cuyas estructuras estaban decoradas con pinturas murales y adornos de estuco. Otros restos arqueológicos importantes incluyen las losas de piedra tallada usualmente llamadas estelas (los mayas las llamaban Tetún, o “tres piedras”), que describen a los gobernantes junto a textos logográficos que describen sus genealogías, victorias militares, y otros logros. La cerámica maya está catalogada como de las más variadas, finas y elaboradas del mundo antiguo.
Los mayas participaban en el comercio a larga distancia en Mesoamérica, y posiblemente más allá. Entre los bienes de comercio estaban el jade, el cacao, el maíz, la sal y la obsidiana. 

Gina Melissa Martinez Vanegas- Grupo 09- Metodo de lectura


 Texto modificado

CULTURA MAYA
La civilización maya habitó en una región llamada Mesoamérica, ubicado en por cinco estados del sureste de México que son, Campeche, Chiapas, Quintana Roo, Tabasco y Yucatán; y en América Central, en los territorios actuales de Belice, Guatemala, Honduras y El Salvador, su historia es de 3.000 años.
En ese territorio se hablaron dialectos que hoy en día hablan de 44 lenguas mayas diferentes. Hablar de los "antiguos mayas" se refiere a la historia de las culturas mesoamericanas precolombinas más importantes, su legado científico y astronómico es mundial. Contrariamente a una creencia muy generalizada, la civilización maya nunca "desapareció". No por completo, pues sus descendientes aún viven en la región y muchos de ellos hablan alguno de los idiomas de la familia máyense.
La literatura maya ilustra su vida y su cultura. Obras como el Rabinal Achí, el Popol Vuh, los diversos libros del Chilam Balam,lo demuestran. Lo que se destruyo  con la conquista es el modelo de civilización que hasta la llegada de los primeros españoles, había generado tres milenios de historia.
La Conquista española de los pueblos mayas se consumó hasta 1697, con la toma de Tayasal, capital de los mayas Itzá y Zacpetén, capital de los mayas Ko'woj en el Petén (actual Guatemala). El último estado maya desapareció cuando el gobierno mexicano de Porfirio Díaz ocupó en 1901 su capital, Chan Santa Cruz, dando así fin a la denominada Guerra de Castas.
Los mayas hicieron impresionantes construcciones desde el Preclásico medio y grandes ciudades como Nakbé, El Mirador, San Bartolo, Cival, localizadas en la Cuenca del Mirador, en el norte del Petén, y durante el Clásico, las conocidas ciudades de Tikal, Quiriguá, (ambas las primeras en ser declaradas Patrimonio de la Humanidad por la Unesco, en 1979 y 1981 respectivamente) Palenque, Copán, Río Azul, Calakmul, Comalcalco (construida de ladrillo cocido), así como Ceibal, Cancuén, Machaquilá, Dos Pilas, Uaxactún, Altún Ha, Piedras Negras y muchos otros sitios en el área. Se puede clasificar como un imperio, pero no se sabe si al momento de colonizar impusieron su cultura o si fue un fruto de su organización en ciudades-estado independientes cuya base eran la agricultura y el comercio. Los monumentos más notables son las pirámides que construyeron en sus centros religiosos, junto a los palacios de sus gobernantes y los palacios, lugares de gobierno y residencia de los nobles, siendo el mayor encontrado hasta ahora el de Cancuén, en el sur del Petén, muchas de cuyas estructuras estaban decoradas con pinturas murales y adornos de estuco. Otros restos arqueológicos importantes incluyen las losas de piedra tallada usualmente llamadas estelas (los mayas las llamaban Tetún, o “tres piedras”), que describen a los gobernantes junto a textos logográficos que describen sus genealogías, victorias militares, y otros logros. La cerámica maya está catalogada como de las más variadas, finas y elaboradas del mundo antiguo.
Los mayas participaban en el comercio a larga distancia en Mesoamérica, y posiblemente más allá. Entre los bienes de comercio estaban el jade, el cacao, el maíz, la sal y la obsidiana. 

Titulo: La cultura maya 
tipo de texto: Historia 
parrafos: 6
oraciones: 14
idea 1er parrafo: Habla de su sitio de origen donde abitaron su pais sus pueblos y los paises que quedan cerca a sus ciudas hace 3000 años 
Idea 2do parrafo: Hablan de sus lenguas, que hay mas 44 lenguas y su habitantes hablan esas leguas. 
Idea 3 parrafo: Ilustran su cultura maya con obras como la del popol vou, muestran su cultura y su historia 
Idea 4 parrafo: La toma de la conquista española en su cultura. 
Idea 5 parrafo: Los mayas hicieron grandes e impresionantes construcciones desde el Preclásico medio y grandes ciudades como Nakbé. 
Idea 6 parrafo: Los mayas participaban en el comercio a larga distancia en Mesoamérica, y posiblemente más allá

Ingrid Gonzalez 09


MODO DE LECTURA, PRELECTURA  Y POSLECTURA.
SISTEMA SOLAR
Nuestro sistema solar consiste en una estrella mediana que llamamos el Sol y los planetas Mercurio, Venus, Tierra, Marte, Júpiter, Saturno, Urano, Neptuno, y Plutón. Incluye: los satélites de los planetas, numerosos cometas, asteroides, y meteoroides; y el medio interplanetario. El Sol es la fuente más rica de energía electromagnética principalmente en forma de luz y calor en el sistema solar.
El vecino estelar conocido mas cercano al Sol es una estrella enana roja llamada Próxima Centauri, y está a una distancia de 4.3 años luz. El sistema solar entero, junto con las estrellas locales visibles en una noche clara, orbita en el centro de nuestra galaxia hogar, que es un disco espiral de 200 billones de estrellas al cual llamamos la Vía Láctea. La Vía Láctea tiene dos pequeñas galaxias orbitándose cercanamente, las cuales son visibles desde el hemisferio sureste. Éstas son llamadas la Nube Magallánica Mayor y la Nube Magallánica Menor. La galaxia grande más cercana es la Galaxia Andrómeda. Es una galaxia en espiral como la Vía Láctea pero es 4 veces más densa y está a 2 millones de años luz de distancia. Nuestra galaxia, una de los billones de galaxias conocidas, está viajando a través del espacio intergaláctico.
Los planetas, muchos de los satélites de los planetas y los asteroides giran alrededor del Sol en la misma dirección, en órbitas casi circulares. Cuando se observa desde lo alto del polo norte del Sol, los planetas orbitan en una dirección contraria al movimiento de las manecillas del reloj. Los planetas orbitan al Sol en ó cerca del mismo plano, llamado el eclíptico. Plutón es un caso especial ya que su órbita es la más inclinada (18 grados) y la más elíptica de todos los planetas. Por esto, por parte de su órbita, Plutón es más cercano al Sol que Neptuno. El eje de rotación de muchos de los planetas es casi perpendicular al eclíptico.


PRE LECTURA:

TITULO DEL TEXTO: El sistema solar

TEMA: Entorno de los planetas.

TEXTO: 3 párrafos, 14 frases

OBJETIVO DE LA LECTURA: Informarme sobre el tema

TIPO DE TEXTO: Informativo

AUTOR: Calvin J. Hamilton


Reconstrucción.
Nuestro sistema solar consiste en una estrella mediana que llamamos el Sol, los planetas y el medio interplanetario. El Sol es la fuente más rica de energía electromagnética en el sistema solar.
El vecino estelar es una estrella enana roja llamada Próxima Centauri, y está a una distancia de 4.3 años luz. El sistema solar entero, orbita en el centro de nuestra galaxia hogar, que es un disco espiral de 200 billones de estrellas al cual llamamos la Vía Láctea; tiene dos pequeñas galaxias las cuales son visibles desde el hemisferio sureste. Éstas son llamadas la Nube Magallánica Mayor y la Nube Magallánica Menor.
La galaxia grande más cercana es la Galaxia Andrómeda es una galaxia en espiral como la Vía Láctea pero es 4 veces más densa y está a 2 millones de años luz de distancia. Nuestra galaxia, está viajando a través del espacio intergaláctico.
Los planetas giran alrededor del Sol en la misma dirección, en órbitas casi circulares en una dirección contraria al movimiento de las manecillas del reloj llamado el eclíptico. Plutón es un caso especial ya que su órbita es la más inclinada (18 grados) y la más elíptica de todos los planetas, por parte de su órbita, Plutón es más cercano al Sol que Neptuno. El eje de rotación de muchos de los planetas es casi perpendicular al eclíptico.

Ingrid Gonzalez 
Grupo: 09
Amd. Turistica Y Hotelera 



09 Karen Muñoz Prelectura, Lectura Postlectura












09 Karen Muñoz Prelectura, Lectura Postlectura












comentario para Paula Parra


Oye nena, siempre me han gustado tus trabajos, nose, son muy bien hechos; le dedicas mucho tiempo, ah! y la lectura esta  muy interesante, te felicito ;).  eso suena a frase de entrega de boletines en el colegio, "sigue asi y alcanzarás la excelencia", (ja,ja,ja) .

Nataly Ramirez Moreno - 9

09 PAULA PARRA modo de lectura prelectura, lectura, poslectura

ARTICULO.
IMPORTANCIA DE DESARROLLAR LAS HABILIDADES DE LOS GERENTES

El reconocimiento de la importancia de desarrollar las habilidades interpersonales de los gerentes esta estrechamente ligado con la necesidad que tienen  de las organizaciones de conseguir y mantener empleados de alto rendimiento, logrando organizaciones lideres, productivas y rentables.
La fuerza laboral es un activo que proporciona a su empresa una ventaja competitiva importante. La única manera en que podemos de superar a la competencia es con la gente. Su cultura, su modo de motivar y facultar y educar a su gente es lo que hace la diferencia.

Formulas para los Constructores.
1. El fracaso nunca será definitivo, si la determinación de alcanzar el éxito es tan fuerte que no se acaba ni se disminuye.
2. Tiene usted  hay que repartir buena cantidad de lo que tiene, entre personas menos afortunadas. Este ayudar a los demás es el "secreto" más poderoso que existe para obtener éxitos en las empresas que usted emprenda. ¡Comparta su Talento!
3. La naturaleza no ha creado a nadie para el fracaso. Nunca el resultado natural del esfuerzo puede ser la derrota.
Así como el cuerpo no fue creado para el dolor y lo rechaza, así la vida no fue hecha para el fracaso. El dolor y el fracaso estos se soportan con paciencia, pero como algo pasajero que tiene que terminar pronto, porque lo natural es la salud y el éxito. ¡Para eso fuimos creados!
Querido Colaborador: ¡Fomente una confianza en usted mismo y en sus propias habilidades! Confiar en sí mismo no es endiosarse ni vivir dándonos "certificados de buena conducta" y excusas para nuestras faltas. Hay que encararse honestamente a los propios errores y trabajar constantemente en corregirlos. Pero NO hay que creerse menos de lo que uno ES (SER: "yo soy"). Su acercamiento a su realización o su fracaso, depende en mucho de la consciencia de sí mismo. Usted tiene que escoger entre el pensar alegre o el pensar triste; entre el pensar en que usted sí vale, o vivir dándose "garroteras" mentales pensando que nada vale y nada puede.

PARA LIDERAR EN UN MUNDO COMPLEJO, CONFUSO Y CAMBIANTE
Las habilidades del líder están en función de su capacidad para facilitar el desempeño profesional en un entorno hostil. A continuación resumimos y comentamos las cualidades reseñadas que más nos llamaron la atención.
• El líder eficaz debe tener un ojo puesto en el panorama general (el bosque), y el otro
ojo en los detalles (los árboles). Es un falso dilema el que plantea que un buen administrador tiene que debe escoger entre la micro gerencia y la gestión de los grandes asuntos. Porque la evidencia confirma, cada vez más, que hay que hacer las dos tareas.
• No hay un gerente ideal para todas las épocas. Hay personas que son muy efectivas lidiando con problemas delicados en tiempos de crisis; hay otras que florecen en momentos de gran expansión; y algunas funcionan mejor administrando crecimientos modestos pero sostenidos. En esto hay que ser realista: a las empresas les conviene ajustar su cúpula directiva y ejecutiva según las circunstancias.
• El buen líder es aquel que lidera gente, no una empresa. Debe crear una atmósfera de confianza, de entusiasmo, de comunicación abierta y de transparencia. Se rodea de gente que tiene muy buenos  con conocimientos en diversos campos (porque reconoce que necesita muchos expertos en su equipo) y les da un amplio radio de acción.
• En un mundo cada vez más globalizado, las habilidades sociales (de relacionarse con la gente) son más importantes que las habilidades empresariales y los conocimientos especializados. Sorprende un poco, porque es aparentemente exagerada, pero en la práctica se está viendo  ve que las cabezas de las firmas de mayor envergadura se distinguen precisamente por su gran talento para interactuar eficazmente con personas (clientes, empleados, accionistas, proveedores, etc.) muy diferentes, con distintos objetivos.
• Es crucial poder determinar qué es de verdad trascendental en el mar de la información. Para ello se requiere capacidad analítica (que se multiplica si proviene de una cabeza calmada) pero también  y se necesitan buenas dosis de experiencia, intuición y pragmatismo.
• Los líderes tiene que aguantar mucha presión, largas horas de trabajo, viajes agotadores, reuniones interminables.


PRE LECTURA:
TITULO DEL TEXTO: Importancia de desarrollar las habilidades de los gerentes.
Tema: El desarrollo de habilidades gerenciales
Texto: división: * 16 párrafos
                         * 35 frases.
Objetivo de la lectura :  El objetivo de esta lectura es para entretenerme e informarme ya que es un articulo muy interesante ala hora de leer según mi gusto,y aporta conocimiento para mi.
Tipo de texto: Informativo
Tipo de lectura: Profundidad
Autor: Compañía efectividad empresarial.

LECTURA
--- selección de información
abc Reconstrucción

POS LECTURA
Síntesis:
La importancia de desarrollar habilidades en los gerentes es necesario para las organizaciones; lo mas recomendables es el trato con la gente.
Formulas para los constructores:
*la determinación siempre debe ser lo fundamental para el éxito; compartir el talento o conocimiento  es clave y siempre rechazar el fracaso buscando nuevas alternativas.
Para liderar en un mundo complejo y cambiante:
La función del líder es facilitar el desempeño profesional; un buen líder debe contemplar todos los panoramas.
un buen líder lidera gente no una empresa, es crucial las relaciones sociales y ademas de adecuarse a cualquier tipo de circunstancia.